Gabriela Ressí
Licenciada en Economía | Coach Integral y de Negocios | Mentora | Astróloga Evolutiva
Creadora del Stay Awake Program® y los métodos GRESSI, MARÍA, CIEN, ASTRO, VIDA y ECONOMÍA
Con más de 20 años de experiencia liderando equipos de alto rendimiento en empresas multinacionales como Telefónica y Banco Santander, me especialicé en inteligencia competitiva, desarrollo de personas y análisis económico. Participé en proyectos de organismos como el Banco Mundial y la ONU, y fui docente en la UBA y la Universidad de San Andrés.
Hace más de una década integré mi experiencia ejecutiva, formación académica y vocación humanista para crear el Stay Awake Program®, un enfoque estratégico de coaching integral para quienes buscan:
✔︎ claridad de propósito
✔︎ equilibrio entre vida personal y profesional
✔︎ vínculos sanos y decisiones conscientes
Trabajo con personas que desean transformar sus vidas, superar vínculos y diseñar estrategias sostenibles de desarrollo profesional. Combino economía, coaching, neurociencias y astrología psicológica, uniendo análisis riguroso con visión humanista.
📍Trabajo en sesiones virtuales individuales, talleres formativos y entrenamientos para integrar valores personales en contextos exigentes.
Contacto:
✉︎ gabyressi.coaching@gmail.com
📱 +54 9 11 3097 0756
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Gabriela Ressí
Economist | Integral and Business Coach | Mentor | Evolutionary Astrologer
Creator of the Stay Awake Program® and the GRESSI, MARÍA, CIEN, ASTRO, VIDA and ECONOMÍA methods
With over 20 years of experience leading high-performance teams in multinational corporations such as Telefónica and Banco Santander, I specialized in competitive intelligence, people development and economic analysis. I’ve worked with international organizations such as the World Bank and the United Nations, and taught Economics and Statistics at University of Buenos Aires and Universidad de San Andrés.
Over a decade ago, I combined my executive background, academic training and humanist vocation to create the Stay Awake Program®—a strategic coaching approach for those seeking:
✔︎ clarity of purpose
✔︎ work-life balance
✔︎ healthy relationships and conscious decisions
I work with people ready to transform their lives, overcome traumatic relationships and design sustainable professional strategies. I blend tools from economics, coaching, neuroscience and psychological astrology—merging rigorous analysis with humanist vision.
🔹 My methods cover six key pillars:
• GRESSI: Strategic Relationship Guide with Meaning, Sensitivity and Intelligence
• MARÍA: Mentoring for Abundance, Integration and Results
• CIEN: Strategic and Business Coaching
• ASTRO: Psychological Astrocoaching for Personal Transformation
• VIDA: Integral Vision for Active Development
• ECONOMÍA: Economic Evaluation, Strategic Scenarios and Branding
📍I offer virtual 1:1 sessions, training workshops, and programs that help align personal values with demanding environments.
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Dejando Atrás las Torres de Cristal: Cómo Superar Creencias Limitantes
4/25/20252 min read
Introducción a las Creencias Limitantes
Las creencias limitantes son aquellas ideas o pensamientos que nos restringen de alcanzar nuestro máximo potencial. A menudo, son el resultado de experiencias pasadas, influencias sociales o expectativas impuestas que hemos internalizado. Como torres de cristal, estas creencias parecen frágiles, pero su impacto puede ser bastante sólido, impidiéndonos avanzar en nuestras vidas personales y profesionales.
Identificando las Torres de Cristal
El primer paso para dejar las torres de cristal de nuestras creencias limitantes es identificar cuáles son. Esto puede incluir pensamientos como “no soy lo suficientemente bueno”, “es imposible cambiar” o “nunca tendré éxito”. Al reflexionar sobre lo que nos impide avanzar, comenzamos a reconocer patrones perpetuos que dictan nuestras decisiones. Hacer una lista de estas creencias puede ser un ejercicio revelador, permitiéndonos visualizar la carga psicológica que llevamos.
Transformando Nuestras Creencias
Una vez que hemos identificado nuestras creencias limitantes, el siguiente paso es trabajar en su transformación. Esto puede implicar desafiar la validez de esas creencias y reemplazarlas con afirmaciones más positivas. Por ejemplo, en vez de pensar “no puedo”, transformarlo en “estoy aprendiendo y mejorando cada día”. A medida que practicamos la reestructuración de nuestro pensamiento, comenzamos a romper las torres de cristal que nos limitan, permitiendo que la autoconfianza y la resiliencia florezcan.
Estableciendo Nuevos Patrones
Además, es fundamental establecer nuevos patrones de comportamiento que apoyen nuestras nuevas creencias. La repetición y la práctica son claves; por ello, es esencial rodearnos de un entorno positivo y de personas que nos apoyen en nuestra transformación. Participar en grupos de autoayuda, leer libros motivacionales o incluso la meditación pueden ser herramientas útiles para reforzar estos nuevos conceptos. Practicar la gratitud diariamente y celebrar pequeños logros también contribuye a cultivar un patrón de pensamiento más saludable, alejándonos de estas torres de cristal.
Conclusión
Dejar atrás las torres de cristal de nuestras creencias limitantes es un viaje que requiere tiempo y esfuerzo, pero es posible. Al identificar, cuestionar y transformar nuestras creencias, así como al establecer nuevos patrones, podemos liberarnos de la carga de las limitaciones autoimpuestas. Regresando al propósito de nuestra vida y enfocándonos en nuestro crecimiento personal, es a partir de ahí que se abren las puertas hacia nuevas oportunidades y un futuro más prometedor.
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